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关于实施医务人员医德医风记录考核制度(试行)的通知
2019-1-25
来源:未知
点击数:  210        作者:未知
  • 根据常熟市卫生局常卫监察〔2005252号文件精神,为进一步贯彻执行医务人员道德和执业纪律等有关规定,完善医德医风考核制度,建立健全对医务人员不良行为的记录考核台帐,增强广大医务人员依法执业、廉洁行医、诚信服务的意识和自觉行为,进一步树立卫生系统白衣天使形象。现将有关台帐内容(表格)发给你们,请遵照进行考核执行。

    一、对医务人员医德医风优良和不良行为一并进行记录考核。以临床、医技科室、设备后勤人员为单位,做到一人一表。科室主要负责人负责所属科室医务人员的记录考核,科室主要负责人的记录考核由院部负责。

    二、对医务人员医德医风优良或不良行为应随时做好记录。每月检查,半年考核一次。

    三、考核分优秀、良好、一般、差四个等级。考核结果与个人奖金挂钩,并与评先评优、晋级晋职挂钩。

    四、凡经市局监察室发出“举报投诉监察建议书”的,年底考核时一并对相关科室或个人进行扣分。

    五、考核领导小组定期对上述记录、考核情况进行检查,及时发现执行中存在问题,听取意见建议,并逐渐加以修订完善。

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