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党员干部廉政监督管理制度
2019-1-25
来源:未知
点击数:  322        作者:未知
  • 为了进一步加强领导班子和党员干部在市场经济条件下的从政行为,坚持清正廉洁,遵守和维护党的纪律,恪尽职责,勤政为民,带领全院职工为医院发展而努力。特制订以下廉政监督管理制度。

    一、党员干部要认真学习十六大精神及江泽民同志“三个代表”的重要思想,严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和领导干部廉洁自律的相关规定。要进行保持共产党员先进性教育活动,加强自身的政治素质,树立全心全意为人民服务的正确观念,勤政廉政,求真务实,艰苦奋斗,做一个职工欢迎的好干部、好党员。

    二、坚持党风廉政建设和反腐败工作与三个文明建设,与医院业务工作紧密结合起来,坚决抵制医疗业务工作中的不正之风。认真学习中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和苏州市委《关于建立惩治和预防腐败体系,保证“两个率先”顺利实现的决定》以及我市惩防体系实施意见的要求,并认真组织实施。

    三、建立和完善教育防范机制,贯彻落实党风廉政建设、法规制度、坚决执行四大纪律、八项要求,严格执行“三禁”等廉洁自律规定,做到令行禁止。

    四、健全领导班子和党员干部监管制度,对科室管理干部实行考核制,年终在职工代表大会上述职、述廉。从政治理论水平、口头、文字表达能力、决策组织能力、廉洁行医、工作业绩等方面进行测评,接受职工监督,实行民主评议。

    五、严格按照规定选拔使用干部,试行干部上岗竞聘制:即民主推荐(自荐),群众评议,科室测评,专业小组考核,领导批准或通过笔试、面试等一系列方法,“公平、公开、公正”选拔中层干部。

    六、实行专项治理,深入开展行风建设工作,切实纠正损害群众利益的不正之风,加强职能科室建设,坚决查处党员干部的违纪违法案件。加强对红包药品回扣的查处力度,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。

    七、实行院务公开,对职工关心的热点问题实行公开。如设备采购、药品进货渠道、价格、数量、基建费用审计情况及招待费使用情况等。

    八、党员干部严格执行不准收受与其行使职权有关系的单位,个人及病人的现金、有价证  券和支付凭证的规定,严禁借节假日、婚丧、喜庆、子女上学、参军等事宜敛财。

    九、党员干部认真执行廉政自律规定,在公务活动和社交活动中,严格规范自身行为。不准利用职权违反规定干预和直接插手基建招标、投标、大型设备采购招标、租赁议标等。

    十、加强领导,确保党员干部监督管理制度的执行,要实行领导责任制。坚持“一把手负总责”和“谁分管谁负责”的原则,并列入科室年终考核,确保各项规定全面落实。

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